بالإضافة إلى حصول العامل على إجازات المناسبات الرسمية، مثل عيد الشرطة، عيد تحرير سيناء، عيد المولد النبوي الشريف، عيد الميلاد المجيد، عيد انتصارات أكتوبر، وغيرها من المناسبات الرسمية، حيث تكون الإجازات مدفوعة الأجر. 6_ نظام مكتب العمل في الاجازات الاسبوعية من حق العامل أن يحصل على إجازة أسبوعية مدتها يوم أو يومين على حسب نظام العمل وظروفه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر كاملاً. ولا يجوز للعامل التنازل عن إجازته الأسبوعية مقابل أجر إضافي. ولا يفوتك التعرف على: قانون العمل المصري للقطاع الخاص قانون العمل السعودي الاجازات 2021 1- المادة 109من قانون العمل السعودي في الاجازات من حق العامل أن يحصل على إجازة سنوية لا تقل مدتها عن 21 يوم ولا تزيد عن 30 يوم، وتكون الإجازة مدفوعة الأجر في حالة استمرار العامل في العمل لمدة 5 سنوات متصلة. يجوز للعامل في المملكة العربية السعودية أن يؤجل أيام الإجازة السنوية أو جزء منها إلى العام التالي، وذلك وفقًا لنصوص مواد قانون العمل السعودي. 2- المادة 110من قانون العمل السعودي في الاجازات من حق صاحب العمل تأجيل الإجازة السنوية للعامل، في حالة اقتضاء ظروف العمل ذلك، بشرط ألا تزيد فترة تأجيل الإجازة عن ثلاثة شهور فقط، وفي حالة اقتضاء ظروف العمل استمرار تأجيل الإجازة عن المدة المنصوص عليها، يجب أخذ الموافقة الكتابية للعامل.
في البداية يسعدني ان أرحب بالقيادة الجديدة لوزارة الصحة معالي الدكتور قاسم بحيبح و ندعو الله أن يوفقه ويسدد خطأه لما فيه مصلحة الوطن والدكتور قاسم يملك كل المقومات والخبرات التي تستطيع أن تحقق النجاح والتطور للوزارة والوصول إلى الأهداف المرسومة برغم ما تعانيه بلادنا منذ الانقلاب على الدولة ومؤسساتها وفي ظل وضع جائحة كوفيد 19 التي اجتاحت العالم.
العالم العربي GMT 08:44 09. 11. 2018 (محدثة GMT 08:50 09. 2018) انسخ الرابط 0 عربي - أخبار وآراء وراديو Sputnik زفت وزارة الصحة السعودية، أمس الخميس، خبرا سارا لكل المقيمين في المملكة العربية السعودية، والمتعلق بالإجازات المرضية. وأطلقت الوزارة بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية، خدمة جديدة، هي الإجازات المرضية الإلكترونية للعاملين في الدولة، وذلك بهدف إيصال إجازاتهم للجهات المستفيدة والتحقق منها بكل سهولة، بحسب صحيفة " تواصل " السعودية. © Sputnik. Aleksei Nikolskiy وتتيح الخدمة للمنشآت الصحية تسجيل الإجازات المرضية للمرضى، وذلك بالتحقق من بياناتهم وبيانات الأطباء والمنشآت الصحية وموثوقية مصدرها المعتمد وكذلك إبلاغ المريض من خلال رسالة نصية بصدور الإجازة المرضية. وقال وزير الصحة السعودي، توفيق الربيعة، إن إطلاق خدمة الإجازات المرضية الإلكترونية سوف تسهل على المرضى بدلا من الورق، بإفادة الجهات التي يعملون بها مباشرة، وكذلك من ناحية إحصائية لمعرفة التحديات والأمراض، وكيفية معالجتها. ومن جانبه، أوضح وزير الخدمة المدنية السعودي، سليمان الحمدان، أن خدمة الإجازات المرضية الإلكترونية ستمكن وزارة الخدمة من رصد تزايد الإجازات في فترات معينة، أو لدى مستويات وظيفية محددة، ما يمنح للوزارة مؤشرات تمكنها من اتخاذ إجراءات تصحيحية للإجراءات القائمة، حتى تكون أكثر ملائمة للموظف أو الموظفة.