نظام حماية الاجور بوزارة العمل السعودية / الموارد البشرية تعلن بدء المرحلة الأخيرة من برنامج حماية الأجور بالسعودية - معلومات مباشر
- حماية الأجور بوزارة العمل السعودية
- جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل - مقال
- الموارد البشرية تعلن بدء المرحلة الأخيرة من برنامج حماية الأجور بالسعودية - معلومات مباشر
- كل ما تريد معرفته حول برنامج حماية الأجور في السعودية - أخبار صحيفة الرؤية
- تطبيق آخر مراحل نظام حماية الأجور 1 ديسمبر .. ونسبة انضباط سوق العمل 90 % | صحيفة الاقتصادية
- بعد تطبيق المرحلة الأخيرة من «حماية الأجور».. تعرف على أهداف وشروط البرنامج
اقرأ أيضًا: تنظيم 53 برنامجًا اجتماعيًّا لرعاية المسنين بالرياض مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية.. السعودية تبحث الملف مع بعثات ومنظمات دولية
حماية الأجور بوزارة العمل السعودية
جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل - مقال
الموارد البشرية تعلن بدء المرحلة الأخيرة من برنامج حماية الأجور بالسعودية - معلومات مباشر
- صور خرائط وتصاميم منازل و شقق مساحات صغيرة ومتوسطة تصاميم بيوت صغيرة مخططات منازل | Town house plans, House map, House plan gallery
- نظام حماية الاجور بوزارة العمل السعودية
- شاهد برج إيفل بث مباشر - باريس بث مباشر - شبكة و منتديات العرب المسافرون
- شاروخان مع رامز جلال
كل ما تريد معرفته حول برنامج حماية الأجور في السعودية - أخبار صحيفة الرؤية
تطبيق آخر مراحل نظام حماية الأجور 1 ديسمبر .. ونسبة انضباط سوق العمل 90 % | صحيفة الاقتصادية
أعلنت، اليوم الأربعاء، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن بدء تطبيق المرحلة الـ17 والأخيرة من برنامج حماية الأجور، والذي ينطبق على المنشآت التي تتراوح عمالتها من 1-4 عمال، بهدف تقليص الخلافات وحماية حقوق العاملين في تلك المؤسسات. ولذلك سوف نرصد لك كافة المعلومات والتفاصيل حول برنامج حماية الأجور في المملكة العربية السعودية، الذي يوفر بيئة صحية للعمل. مــا هو برنامج حماية الأجور؟ واحد من برامج وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، والهدف منه هو توفير بيئة آمنة وصحية للعاملين في مؤسسات القطاع الخاص، وذلك من خلال رفع مستوى الشفافية والحفاظ على حقوق أطراف التعاقد، لأنه يقوم برصد عمليات صرف الأجور لكل العاملين والعاملات بالقطاع الخاص، وقياس مدى الشفافية والالتزام بهذه المنشآت من حيث مواعيد صرف الأجور والقيم المالية المتفق عليها ضمن مستندات التعاقد. مــا هي فوائد برنامج حماية الأجور؟ يوفر برنامج حماية الأجور بالمملكة العربية السعودية، عدة فوائد لمجتمع المملكة ومنها ما يلي: بالنسبة للقطاع الخاص: من أكثر الجهات المستفيدة من برنامج حماية الأجور، هي منشآت القطاع الخاص، لأن البرنامج يساعد في حماية أجور العاملين والتأكد من موعد صرف الأجور بالوقت المحدد والقيمة المتفق عليها من دون تأخير أو تلاعب، بالإضافة إلى الحرص على تفادي اختلاف البيانات المسجلة من قبل صاحب العمل والتي تمنح بالفعل للموظفين.
بعد تطبيق المرحلة الأخيرة من «حماية الأجور».. تعرف على أهداف وشروط البرنامج
البرنامج وحدَّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، شروط وضوابط الحصول على الخدمة لبرنامج حماية الأجور، وهي كالتالي: – يجب على المنشأة فتح «حسابات بنكية» أو إصدار «بطاقات صرف راتب» لجميع العمالة؛ وذلك من خلال البنوك المحلية. والحسابات البنكية هي الحسابات المتعارف عليها، والتي يمكن من خلالها إجراء جميع الخدمات البنكية. وبطاقات صرف راتب هي بطاقات صرف آلي تُصدِرها المنشآت من خلال البنوك بأسماء العاملين بها تتيح استلام الأجور فقط. – تسجيل المنشأة في «برنامج حماية الأجور» من خلال موقع الوزارة للخدمات الإلكترونية ( من هنا) ثم تسجيل بيانات أجور العمالة. 3– يجب على المنشأة تحديث بيانات العمالة دوريًّا فور حدوث أي تغيرات، وإشعار المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالتغيير. كما أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الأهداف من وراء إطلاق برنامج حماية الأجور، وهي كالتالي: – يضمن العامل صرف أجره في الوقت وبالقدر المتفق عليهما دون تأخيرٍ أو تلاعبٍ. – تفادي اختلاف البيانات المُسجَّلة من صاحب العمل عما هو متفقٌ عليه ويتم صرفه وما هو مُسجَّلٌ في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. – إثبات حقوق الموظف من خلال شفافية معلومات الأجور، واستحداث مرجعٍ لبيانات أجورٍ معتمدٍ في حال وجود خلافات حيال الأجور.